Comme toujours, ces innovations sont rendues possibles grâce aux compétences et au travail acharné de nombreuses personnes. Je veux commencer par remercier chacun des remarquables membres du personnel de l’IORC qui ont surmonté une autre année de perturbations causées par la pandémie de COVID-19 afin de continuer à réaliser des travaux de la plus grande qualité. Vous avez tous démontré votre résilience et votre adhésion à la vision de l’IORC et je sais que les Ontariens vous en sont reconnaissants.

Je suis fier de diriger notre personnel avec l’aide d’une équipe de cadres supérieurs dévoués qui a continué d’évoluer au cours de la dernière année. Le nouveau rôle tenu par M^me Christine Williams, docteure en immunologie, à titre de vice-présidente directrice et chef de la science de la mise en œuvre renforcera encore davantage le lien que l’IORC a établi avec ses partenaires du système de soins en cancérologie de l’Ontario et qui rend possibles nos travaux en recherche translationnelle. Quant au nouveau rôle tenu par Jeanette Dias-D’Souza à titre de première vice-présidente des services généraux et chef de la direction financière du Groupe, il aidera l’IORC à garantir une solide supervision financière.

Encore une fois, le conseil d’administration de l’IORC a assuré à l’Institut une orientation et une surveillance essentielles. Je remercie les membres du conseil pour leur leadership et je tiens à présenter mes sincères remerciements à M^me Morag Park, docteure en cancérogenèse virale, qui a démissionné de son poste de présidente du comité de recherche de l’IORC en septembre après avoir siégé plus de quatre années au conseil. L’an dernier, nous avons également accueilli M^me Susan Fitzpatrick à titre de nouvelle présidente du conseil de l’IORC. Susan, qui poursuit une brillante carrière au cours de laquelle elle a occupé différents postes d’influence au sein du système de santé de l’Ontario, est un grand atout pour l’IORC.

La communauté de l’IORC s’étend bien au-delà de son personnel et de ses dirigeants. Je remercie encore une fois nos nombreux partenaires de l’Ontario et du monde entier qui partagent notre vision et s’efforcent de la réaliser. Et, bien sûr, nous ne pourrions mener à bien nos travaux sans le fidèle soutien du gouvernement de l’Ontario. Nous le remercions de la confiance qu’il a témoigné à l’IORC et à la puissante communauté que nous avons bâtie ainsi que de son engagement indéfectible envers la santé et la sécurité économique de la province.

Comme nos recherches visent, au bout du compte, à améliorer la vie des personnes atteintes du cancer, il est indispensable que celles-ci fassent partie intégrante du processus. Cette année, l’IORC a franchi une autre étape importante en vue de mieux intégrer la voix des patients dans ses recherches avec le lancement de son plan de partenariat patient élaboré en collaboration avec le conseil consultatif des patients et des familles (CCPF) sous la direction de sa première présidente, Antonia Palmer. Bien que la démission d’Antonia à titre de présidente du CCPF nous ait attristés, nous la remercions de tout ce qu’elle a fait pour orienter les activités du nouveau partenariat patient, et nos premiers mois de travail avec la nouvelle présidente, Diana Lemaire, nous ont galvanisés.

Il est vraiment inspirant de voir ces nombreuses communautés s’unir pour réaliser l’objectif commun de vaincre le cancer. J’ai confiance que, grâce à la poursuite de notre collaboration et de notre travail acharné, l’avenir dont nous rêvons est à notre portée.

Le président et directeur scientifique de l’IORC,

Laszlo Radvanyi, Ph. D.